Alcances de la conciliación en el conflicto de los municipales

Las medidas afectaban la paz social y los servicios de la comuna, según el Ministerio de Trabajo

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Jueves 20 de diciembre de 2018


                                                               Por JORGE GOMEZ
                                                       
       (Colaboración)

Vista la denuncia que efectuó la Municipalidad de Necochea y tomando en cuenta la calificación de “conflicto colectivo de trabajo” que se le otorgó a la situación, la Delegación Regional del Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires, a cuyo frente se encuentra el doctor Guillermo Sánchez, dispuso en el mediodía de este miércoles 19 de diciembre “la instancia obligatoria de conciliación” entre el Sindicato de Trabajadores Municipales y la comuna local. 

Se recuerda que el gremio, tras la realización de una asamblea de afiliados, puso en marcha un quite colaboración por el término de 72 horas, iniciándose a la 0 hora de este miércoles, el que, ante la decisión del citado Ministerio bonaerense, quedó suspendido y supeditado a los sucesos que puedan registrarse en el desarrollo de las conversaciones y potenciales entendimientos a darse en el marco del tiempo de 15 días hábiles que prevé la citada conciliación. 

El doctor Sánchez calificó “la situación planteada como conflicto colectivo de trabajo, abriendo la instancia obligatoria de conciliación entre el Sindicato de Trabajadores Municipales y la Municipalidad de Necochea”, de acuerdo a los alcances que prevé la ley 10.149, según lo consigna el artículo 2º de la disposición, contenida en 4 hojas las consideraciones y su parte resolutiva. 

Intimó además a las partes a “abstenerse de adoptar cualquier medida que pudiere implicar una modificación directa o indirecta de las condiciones laborales, retrotrayendo el estado de cosas al día anterior a la fecha de inicio del conflicto por el término de 15 días hábiles contados a partir de la notificación de la presente (….), es decir, asegurando la prestación laboral de los trabajadores afectados en el conflicto por parte de la Municipalidad de Necochea como así también las demás normativas laborales y convencionales vigentes para las partes. Respeto de la organización sindical, la misma deberá abstenerse de realizar las medidas de acción directiva”, puntualiza el siguiente artículo. 

La intervención del área bonaerense citó también a las partes a una audiencia para el jueves 27 de diciembre venidero a las 11.30 a realizarse en la sede de la repartición bonaerense, con asiento en Necochea. 

Entre los fundamentos, el titular de la Delegación Regional del Ministerio de Trabajo informó la existencia del conflicto conocido, y manifestó que la autoridad “de aplicación ha tomado conocimiento (…) a través de la denuncia efectuada (por) la Municipalidad de Necochea (…), atento la toma de medida de fuerzas por parte del Sindicato de Trabajadores Municipales por el término de tres días, a partir de la fecha, en las dependencias que pertenecen al municipio por parte del personal comprendido”. 

El doctor Guillermo Sánchez remarcó seguidamente que “constatada” la misma, tomó conocimiento de que “en la Delegación Municipal de Quequén, Corralón Municipal, Obras Sanitarias, el 100% del personal se encuentra afectado a las medidas de fuerza, y en el Palacio Municipal, Departamento Catastro, Planeamiento, Privadas, Electrotécnica, Transporte (la) adhesión a la medida y los funcionarios prestan tareas”, motivos que sustentaron el llamado a una audiencia de las partes “ a fin de encausar la problemática planteada conforme la denuncia efectuada por el municipio y conocer el reclamo puntual que da origen al conflicto”, citando para ello la “falta de pago” de la segunda cuota del medio aguinaldo –que se abonaría este viernes 21 de diciembre, según dio cuenta oficialmente el Departamento Ejecutivo-, y la “recomposición salarial y propuesta no aceptada de aumento por el STM al ofrecimiento (…) del DE” 

“Notificadas las partes a la audiencia designada (…) se procedió a efectuar” la reunión de ambos sectores, “a fin de poder acercar (las posturas…) y solucionar el conflicto, lo queluego de un intercambio de criterios. las partes mantienen sus posiciones, sin solución” al diferendo. 

“Se ha constatado –expresó el escrito de la disposición provincial- que las medidas dispuestas por el STM no sólo afectan la operatoria en las instalaciones del municipio sino también afecta la paz social y la operatoria del servicio mínimo garantido que el municipio debe otorgar a la comunidad”. 

Y dio cuenta que “como se encuentra planteado el diferendo, corresponde encuadrar el mismo como conflicto (…) a la vez que se encuentra afectado gravemente el interés general de toda la comunidad”, entre otros conceptos.  



Municipalidad de Necochea



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